Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă din Călărași, în baza Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, cu modificările și completările ulterioare, susține financiar angajatorii care încadrează în muncă persoane provenind din următoarele categorii:
· absolventi ai unei forme de învățământ,
· şomeri în vârstă de peste 45 de ani,
· şomeri părinţi, unici susţinători ai familiilor monoparentale,
· şomeri care, în termen de 5 ani de la data angajării, îndeplinesc condițiie legale de pensionare,
· persoane cu handicap.
Pentru orice personă angajată, cu contract de muncă pe perioadă nedeterminată, dintre cele menționate anterior, agentul economic poate beneficia de o subvenție lunară în cuantum de 500 lei, pentru o perioadă de 12 luni. Obligația angajatorului este aceea de a menține raporturile de muncă sau de serviciu cu persoana încadrată , pentru care a beneficiat de subvenție, pentru a perioadă de 18 luni de la data încheierii convenției cu AJOFM Călărași.
În cazul absolvenților unei forme de învățământ, cuantumul subvenției acordate de AJOFM Călărași diferă în funcție de studiile tânărului, ajungând la 750 lei în cazul absolvenților de studii superioare.
De asemenea, angajarea șomerilor care mai au 5 ani până la pensie prezintă avantajul că subvenția de 500 lei se oferă angajatorului până la îndeplinirea condițiilor de pensionare de către persoana încadrată, putându-se astfel acorda și pentru o perioadă de 5 ani.
”Având în vedere organizarea, în data de 25 aprilie 2014, a Bursei Generale a Locurilor de Muncă, învităm angajatorii din județul Călărași să profite de această oportunitate pentru a-și selecta pe loc, fără costuri de timp sau materiale, forța de muncă de care au nevoie, precum și de a beneficia de sprijinul financiar oferit de instituția noastră.” a declarat Nicolae Chirana, director executiv al AJOFM Călărași
Lasă un răspuns